MAURO DELGADO · EXECUTIVE COACH & SENIOR CONSULTANT · PCC · ICF

Las conversaciones que eligen los líderes que ya lideran compañías del S&P 500. The conversations chosen by leaders who already run S&P 500 companies.

Coaching ejecutivo y consultoría senior para líderes que ya tienen éxito y quieren llevar su impacto al más alto nivel. Executive coaching and senior consulting for leaders who are already successful and want to take their impact to the highest level.

Trabajo con un proceso, no con sesiones sueltas. I work with a process, not loose sessions.

Claridad Impacto Movilización Acción
Clarity Impact Mobilization Action
Descubre cómo estructuro un proceso de coaching → See how I structure a coaching process →
Un punto de vistaA point of view

Nunca hubo tantas razones para reaccionar. Nunca fue más valioso no hacerlo.There have never been more reasons to react. It has never been more valuable not to.

La IA que ya no solo ejecuta sino que decide, la inestabilidad geopolítica, la incertidumbre económica, un clima cada vez más impredecible — ninguna de estas fuerzas por separado define el liderazgo de los próximos años. Lo que sí lo define es si, ante todas ellas a la vez, un líder sostiene la cabeza fría y el criterio propio, o transmite a su equipo la misma ansiedad que está sintiendo. Es la conversación que trabajo con cada cliente. AI that no longer just executes but decides, geopolitical instability, economic uncertainty, an increasingly unpredictable climate — no single one of these forces defines leadership for the years ahead. What does define it is whether, facing all of them at once, a leader holds a clear head and their own judgment, or passes on to their team the same anxiety they’re feeling. It’s the conversation I work through with every client.

Profundiza en esta idea →Go deeper on this idea →
Áreas de trabajoFocus areas

Seis conversaciones que cambian cómo liderasSix conversations that change how you lead

Pensamiento EstratégicoStrategic Thinking

Pasar de reaccionar al día a día a dar forma deliberada al futuro del negocio.Move from reacting day-to-day to deliberately shaping the future of the business.

Influencia y PersuasiónInfluence & Persuasion

Ganar autoridad informal e impacto en las conversaciones que realmente mueven decisiones.Gain informal authority and impact in the conversations that actually move decisions.

Equipos de Alto RendimientoHigh-Performing Teams

Desarrollar personas y equipos que ejecutan sin necesitar supervisión constante.Develop people and teams that execute without constant supervision.

Liderando el CambioLeading Change

Convertir la resistencia (propia y ajena) en ventaja competitiva durante la transformación.Turn resistance (yours and others’) into a competitive advantage during transformation.

Priorización y FocoPriorities & Focus

Una estrategia real para enfocarte en lo importante y decir que no con criterio.A real strategy to focus on what matters and say no with judgment.

Personal BrandingPersonal Branding

Que tu valor se reconozca sin tener que venderte constantemente.Get your value recognized without constantly selling yourself.

20+ años de liderazgo corporativo internacional · PCC (ICF), 6.000+ horas de coaching ejecutivo · Servicios Financieros, Farma, Energía, Telecomunicaciones y FMCG. 20+ years of international corporate leadership · PCC (ICF), 6,000+ hours of executive coaching · Financial Services, Pharma, Energy, Telecom and FMCG.

Conoce mi historia →Read my story →
Lo que dicen los clientesWhat clients say

Resultados, no solo buenas sensacionesResults, not just good feelings

“Mi coach me ayudó a mejorar mis habilidades de liderazgo en un periodo especialmente desafiante de mi carrera. Viví un viaje transformacional de autoconocimiento y confianza, aprendiendo a apalancar mis fortalezas y a ser más efectivo en negociaciones e interacciones con directivos senior.”

“My coach helped me improve my leadership skills during a particularly challenging period of my career. I lived a transformational journey of self-knowledge and confidence, learning to leverage my strengths while becoming more effective in tough negotiations with senior leaders.”

Director de Unidad de Negocio, compañía biofarmacéutica multinacional

Business Unit Director, multinational biopharmaceutical company

“Working with Mauro has been a transformative experience. His expert coaching skills have helped me navigate the complexities of my career and personal life. He blends a strong understanding of human psychology with practical strategies to overcome challenges and achieve goals.”

Antoine Beuchat — Head of Group Economic Performance and Capital Optimisation, UBS

“Mauro has changed my life. He helped me understand what lies behind authentic leadership and how to use its power to drive teams to success, enhancing trust and communication. A new ‘you’ is around the corner to discover along with Mauro, without doubts.”

Patricia Estevez — Global Head of Technology & Operations

“My coach helped me broaden my view of leadership — in particular the dimension of energy, and where my colleagues and I draw our daily motivation from. Since I use this actively, I’ve seen our performance stimulated and our resilience reach another height.”

Tobias Stelzer — General Manager, Otis Elevator Company

Herramienta gratuitaFree tool

El Termómetro de Impacto DirectivoThe Executive Impact Snapshot

¿Cuál es tu patrón real de liderazgo bajo presión? Una fotografía personalizada en menos de 3 minutos. What’s your real leadership pattern under pressure? A personalized snapshot in under 3 minutes.

Empezar ahoraStart now
RecursosResources

Para directivos que no tienen tiempo que perderFor executives who have no time to waste

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Próximo eventoUpcoming event

Sesión de Planificación Anual para DirectivosAnnual Planning Session for Executives

Un espacio práctico para cerrar el año con un plan real para el siguiente: prioridades, foco y una hoja de ruta que no se queda en buenas intenciones.A practical space to close the year with a real plan for the next one: priorities, focus and a roadmap that doesn’t stay in good intentions.

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¿Hablamos?Shall we talk?

Trabajo con un número limitado de directivos cada trimestre. Cuéntame tu situación y, si encaja, te propongo fecha.I work with a limited number of executives each quarter. Tell me about your situation and, if it’s a fit, I’ll propose a date.

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