Coaching ejecutivo 1:1, consultoría de negocio con Scaling Up, y facilitación de equipos — todo bajo el mismo proceso. 1:1 executive coaching, Scaling Up business consulting, and team facilitation — all under the same process.
El proceso completo de 4 fases, a medida. Para C-level, managers y altos potenciales que ya son buenos y quieren llegar a un nuevo nivel. The full 4-phase process, tailored to you. For C-level executives, managers and high potentials who are already good and want to reach a new level.
Aplicación del método Scaling Up (Rockefeller Habits) de Verne Harnish para escalar tu negocio: estrategia, personas, ejecución y caja — con foco en Movilización y Acción sostenible. Applying Verne Harnish’s Scaling Up method (Rockefeller Habits) to scale your business: strategy, people, execution and cash — with a focus on Mobilization and sustainable Action.
Foco en Movilización, aplicado a equipos completos — de la teoría a la ejecución real en la sala. A Mobilization focus, applied to full teams — from theory to real execution in the room.
En 6.000 horas de coaching ejecutivo he visto que el cambio que se sostiene sigue casi siempre la misma secuencia: primero claridad sobre lo que de verdad importa, luego impacto en cómo se percibe y comunica tu liderazgo, después la capacidad de movilizar a otros en la misma dirección, y solo entonces resultados que no se revierten al mes siguiente. A esa secuencia la llamo el Método CIMA, y es el hilo conductor de cada proceso de coaching que hago.
In 6,000 hours of executive coaching, I’ve seen that change which lasts almost always follows the same sequence: first clarity about what truly matters, then impact in how your leadership is perceived and communicated, then the ability to mobilize others in the same direction, and only then results that don’t reverse the following month. I call that sequence the CIMA Method, and it’s the thread running through every coaching process I run.
— Mauro Delgado
Diagnóstico inicial (incluye el Termómetro de Impacto Directivo), foco real, qué importa de verdad ahora. Initial diagnostic (includes the Executive Impact Snapshot), real focus, what truly matters right now.
Cómo se percibe y comunica tu liderazgo: influencia, persuasión, marca personal. How your leadership is perceived and communicated: influence, persuasion, personal brand.
Extender ese impacto a tu equipo y tu organización: alto rendimiento, gestión del cambio. Extending that impact to your team and organization: high performance, change management.
Anclar el cambio, seguimiento entre sesiones, medir el resultado real. Anchoring the change, follow-up between sessions, measuring the real result.
Líderes ya exitosos que buscan llegar a un nuevo nivel, no solo profesional sino personal. Ya son buenos en lo que hacen — el trabajo es ayudarles a ser excepcionales. Already successful leaders looking to reach a new level, not just professionally but personally. They’re already good at what they do — the work is helping them become exceptional.
Habitualmente 6 meses, siguiendo el arco completo del Método CIMA. Otros formatos son posibles bajo consulta. Usually 6 months, following the full arc of the CIMA Method. Other formats are possible on request.
Mayoritariamente online, con clientes de todo el mundo. Presencial disponible en Barcelona o coincidiendo con viajes. Mostly online, with clients around the world. In-person available in Barcelona or coinciding with travel.
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